連合は日本経済全体や労働者の置かれた状況全体を俯瞰し、「春季生活闘争方針」を策定し、社会全体に労働条件の底上げを波及させるために努力しています。
「春季生活闘争方針」においては、賃上げの要求水準を掲げており、交渉の主役である企業ごとの組合や産業別労働組合における方針を策定する際の参考として活用されています。
注
連合結成時(1989)から2012闘争までは規模計と中小組合(300人未満)の2区分のデータで集計しています。
1989闘争~2012闘争 | 2013闘争以降 | |
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規模計 | 〇 | 〇 |
300人未満計(中小組合) | 〇 | 〇 |
300人以上計 | 集計していないため データが存在しない |
〇 |