連合広報事務局 | 連合ダイジェスト

「働き方改革」今どんなギロン［議論］が！？第1回

2018年5月17日

2017年3月、「働き方改革実現会議」は約半年間の議論を経て「働き方改革実行計画」をとりまとめた。実現会議には、労働界からは唯一神津会長が参加し、長時間労働の是正や非正規雇用労働者の処遇改善を強く訴え、時間外労働の上限規

2018年4月5日

2018春季生活闘争は、最初のヤマ場を迎え、第1回集計（3月16日）における賃上げ率（平均方式・定昇込み）は、昨年を上回る2・16％、300人未満の中小組合では全体集計を上回る2・17％という回答を引き出した。この集中回

2018年3月26日

特集の締めくくりは、自治労の川本委員長、情報労連の野田委員長運輸労連の難波委員長、航空連合の島会長と相原連合事務局長による座談会。今、労働組合として何が求められているのか、私たち一人ひとりは何をすればいいのか。問題解決へ

2018年3月16日

商品・サービスに関するクレームや改善要求は、健全な消費活動にとって必要な行為であり、事業者にとっても商品開発やサービス向上につながる情報として積極的に受け止めるべきものだ。ただ、最近、暴言や土下座を強要するなどの「行き過

2018年2月26日

2020東京パラリンピック開催まで、あと1000日を切りました。連合は、「誰もが参加可能な共生社会の実現」に向けて、全力で応援しています。そこで、月刊連合ではパラリンピックへの理解と共感を広げるために新連載『2020TO

2018年2月19日

若い世代に労働組合や連合の役割を直接伝えたいと、2005年にスタートした連合寄付講座。現在は全国19大学で展開中。担当教員は、労働組合による寄付講座に何を期待しているのか、受講生はどう受け止めているのか。

2018年2月7日

2018春季生活闘争「闘争開始宣言2.5中央総決起集会」を開催連合は2月5日、東京・よみうりホールで2018春季生活闘争の総決起集会を開催しました。会場には構成組織を中心に1,071人（男性881人、女性190人）が参

2018年1月31日

今や格差拡大は先進国に共通する問題。労働運動の最前線にいる私たちの責務として、継続的・安定的な賃金引き上げと公正な分配による格差是正の道筋を提起し、力強く進めていこう。

2018年1月19日

今あなたが職場でいじられていて、それが嫌なら、不機嫌になっていいと思います。あなたがよく人をいじるのなら、自分にそれだけの技量があるのか考えてみて下さい。「いじり」ほど、想像力と思いやりのいる高度な“コミュ力”を、本当にお持ちですか？

2017年12月20日

なんとなく残業することが当たり前になっていませんか？会社が残業させるには36協定が必要です。「36協定さえ結べば何時間でも残業させられる」という誤解も少なくないのです。ここでしっかりと残業のルールをおさらいしましょう！