連合は１０月４～５日、「次の飛躍へ 確かな一歩を」をスローガンに第１５回定期大会を東京で開催しました。約１６００人が参加し（傍聴含む）、今後２年間の運動方針などを確認したほか、新役員を選出しました。
時間指定しているのに不在が多い…最近よく報道される「配送」の現場はいったいど
のような状況なのでしょうか。普段みることがない職場を見学することで、改めて物
流を支える努力が見えました。
内定がでたから就活をやめたのに、急に内定取り消しの連絡…そんなことって許されるのでしょうか？働くときの約束事をきちんと知って、トラブルから身を守りましょう！
アルバイト経験のある大学生の6割が何らかのトラブルを経験したことがあるとい
う。２つのバイトを掛け持ちする大学生のリアルな声から驚きの実態が明らかになっ
た。
労働者が不当な解雇をされた場合、必要に応じて訴訟等を起こし、紛争を解決するこ
とは現在でも行われている。
それにもかかわらず、わざわざ「労働者のための新制度」として解雇の金銭解決制度
をつくることに、どんな意義があるのだろうか。
「子どもの貧困」を防止するためには何が必要なのか。労働組合には何ができるのか。いち早く「子どもの貧困」を発見し、警鐘を鳴らしてきた阿部彩首都大学東京教授と神津会長が語り合った。
子どもの貧困対策として注目されている「子ども食堂」。地域と一緒に子どもを育む
取り組みについて取材した。
「子どもの貧困」と聞いて、みなさんは実感がありますか？
最新の日本の「子どもの貧困率」は13.9％。7人に1人の子どもが貧困状態にある。
「学習支援」や「子ども食堂」など、子どもの貧困解消に奔走する最前線の取り組み
を追った。
1945年8月9日、原子爆弾が長崎に投下され、多くの尊い命が奪われました。連合は毎年この日に平和行動ｉｎ長崎を開催し、平和への祈りを込め、二度と核兵器が使われないよう訴え続けています。3300人もの参加者を迎える集会の翌日には、ピースウォークを実施。夜には万灯流しを行い、原爆で犠牲になられた方々への鎮魂の祈りを捧げます。
2018年4月1日から始まる「無期転換ルール」。トラブルを防止するためにも、契約締結時や更新時には契約書をきちんとチェックしましょう！