不当な企業と闘う労働組合~ ②日本の「労使関係」を守る闘い
今、「働き方改革」の実現に向けて、労働組合や労使関係への期待が高まる一方、それを否定・破壊するような動きが出ている。連合の仲間が、それをはね返そうと日夜闘っている。前回は使用者責任逃れの「業務委託契約の濫用」に疑問を投げ
熊本県を中心とする九州地震の発生から1年。一体いつまで続くのかと思われた余震も減り、全国版のニュースで見聞きする機会も減った。そんな熊本は今どんな状況なのか、現地を訪ねた。
4月も続く中小組合の交渉をどう支援していくのか。すべての働く者の賃金引き上げにどう波及させていくのか。逢見事務局長の進行で、労働条件委員会委員長の相原副会長、中小共闘センター委員長の宮本副会長、非正規共闘代表の松浦副会長が、「底上げ春闘」2年目の経過と今後の取り組みのポイントを語った。
みなさんは「無期転換ルール」を知っていますか?労働者の申込みによって期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換される制度のことです。制度を知って、自分の契約期間について改めて考えてみましょう。
2011年3月11日の東日本大震災から6年を迎える今、連合の取り組みや被災地の現状をまとめた『東日本大震災から』から、被災当時の状況を振り返り、被災地の「いま」を見つめ、未来への軌跡をたどる。
16年10月より社会保険の適用対象者が拡大されたのを知っていますか?パートや非正規でも規定を満たせば社会保険には加入できます。また、どのような保証があるかきちんと知っておきましょう。
みなさんは自分の地域の最低賃金を知っていますか?アルバイトでも適用されるのか…、派遣先が県をまたぐときは?きちんと知って自分の賃金が最低賃金以上かをチェックしましょう。
2017年1月より変わった「育児・介護休業制度」。ルールをきちんと知っていれば育児や介護の際にちゃんとお休みを取れます。それぞれのポイントをご紹介。