春闘 | 連合ダイジェスト

「人への投資」と月例賃金にこだわった粘り強い交渉が奏功～2022春季生活闘争　第1回回答集計結果について～

2022年3月18日

連合（会長：芳野友子）は3月18日（金）午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第1回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した776組合の加重平均は6,581円・2

2020年5月11日

連合2020春季生活闘争につきまして、5月7日（木）午前10時時点で第5回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。その他のデータはこちら

2020年3月10日

今年の「2020春季生活闘争・闘争開始宣言2.3中央総決起集会」は、「連合アクション〜みんなの春闘〜」と題して、2つの会場をつないで開催。構成組織と多様な働く仲間が集い、語り、互いに悩みを共有し、未来を変える取り組みの

2019年3月12日

今こそブレイクスルー！すべての労働者の処遇改善と働き方の見直し！力を結集して乗り越えられなかった壁を突破し、社会全体に「底上げ・格差是正」の熱を広く強く波及させていこう！

2019年1月23日

“あなた“の賃金を上げることが大事なんです！ 2019春季生活闘争が本格的に幕を開ける。連合の闘争方針は、賃金の「上げ幅」のみならず「賃金水準」を追求することを掲げ、賃金実態把握と制度確立の重要性

2018年12月4日

「すべての働く者のための取り組みを、労働組合としての根源的な取り組みを、加速していかなければなりません。」連合2019春季生活闘争に向けた神津会長挨拶です。

2018年4月6日

3年目となる「底上げ春闘」。そのカギを握る中小・地場の闘いは、これからが正念場だ。解決促進に向けて、地方連合会では、中小・地場組合の支援のための情報発信や世論喚起、行政や経営者団体への要請、交渉力強化など多彩な取り組み

2018年4月5日

2018春季生活闘争は、最初のヤマ場を迎え、第1回集計（3月16日）における賃上げ率（平均方式・定昇込み）は、昨年を上回る2・16％、300人未満の中小組合では全体集計を上回る2・17％という回答を引き出した。この集中回

2018年1月31日

今や格差拡大は先進国に共通する問題。労働運動の最前線にいる私たちの責務として、継続的・安定的な賃金引き上げと公正な分配による格差是正の道筋を提起し、力強く進めていこう。

2017年4月5日

4月も続く中小組合の交渉をどう支援していくのか。すべての働く者の賃金引き上げにどう波及させていくのか。逢見事務局長の進行で、労働条件委員会委員長の相原副会長、中小共闘センター委員長の宮本副会長、非正規共闘代表の松浦副会長が、「底上げ春闘」2年目の経過と今後の取り組みのポイントを語った。