「お客さまの細かい要望にお応えするので、仕様が１台ごとに少しずつ違う。重量物も多く現場は大変です」
トヨタ車体グループの一員として、特装車両の開発・生産・販売、自動車整備を主な事業とする【株式会社 東海特装車】へお邪魔しました！
技術が支える特殊車両の現場～自動車総連 東海特装車労働組合～
Latest News
初！特別講義 ＠ 東京工業大学 東工大の学生と考えた 「働き方改革」２
東京工業大学特別講義後編。政府は『稼ぐ力』をフォーカスするが、共に重要なのは、『雇う力』を高めることだ。技術革新の最先端を担う皆さんにはこの機会に『技術』と『雇用』の関係に思いを巡らせてほしい。効率や利便性はもちろん大事。ただそれだけを追求し、働く人が置き去りにされては持続性ある社会と言えない。
初！特別講義 ＠ 東京工業大学 東工大の学生と考えた 「働き方改革」1
東京工業大学特別講義前編。テーマとしてリクエストされたのは、今最もホットな「働き方改革」をめぐる課題。連合からの問題提起に、学生から鋭い質問が投げかけられた。
国際労働運動の窓 Vol.6
第107回ILO総会での「仕事の世界における男女に対する暴力とハラスメント」に関する基準設定の委員会は、深夜近くまで議論が及ぶことがあった。今回の最も大きな議論は、勧告により補完される条約とするか、勧告のみとするかであった。条約への反対を表明した政府は米国のみ。また、日本政府は基準の内容が明らかでないので保留とした。この米国と日本政府の発言に対しては、労働者側からブーイングが起きた。
野球に学ぶ組織論 多様なメンバー×リーダーシップ＝強いチーム
2020東京オリンピック・パラリンピックでは、 野球・ソフトボールが正式競技として復活する。日本代表チーム「侍ジャパン」の活躍に期待が高まる中、過去2度 の五輪でコーチ、監督としてメダル獲得に導いた山中正竹氏が、今年5月
道幸せんせいと ワークルールを学ぼう！ テーマ: 最低賃金制度
日本の最低賃金のいちばんの問題は、その水準が低いこと。今年度の地域別最低賃金の引き上げ額の目安として、過去最大の26円（平均）を提示した。とても身近な「最低賃金」についてポイントを学んでおこう。
2020TOKYO 人をつなぐ夢をつなぐ パラリンピックものがたり～オットーボック社～
私たちが、パラリンピックをサポートしているのは、何よりも、障がいを持った選手が、日々努力を重ね、困難に立ち向かい、最高のパフォーマンスを見せてくれるという、その感動を多くの人と分かち合いたいという思いからなんです。
「鳥取和牛」を全国に～全国農団労 鳥取中央農協労働組合～
砂丘といった自然や、二十世紀梨、スイカ、らっきょうなどの特産物が有名な鳥取県、かつては全国に種牛を供給するほどの日本有数の牛の産地でした。現在も肉質の良さでトップクラスの『鳥取和牛』、昨年も〝和牛のオリンピック〟で高い評価を得たばかり。
道幸せんせいと ワークルールを学ぼう！テーマ：セクシュアルハラスメント
すでに法律で事業主に防止措置が義務づけられているセクハラ。何がセクハラにあたるのか、確認しておこう。
「最低賃金」みんなにメリット！この社会的コンセンサスづくりを地域から
法定最賃の引き上げには、みんなにメリットがあるという社会的コンセンサスづくりが欠かせない。その第一歩として重要なのは、最賃制度と法定最賃額の周知活動だ。地方連合会の地域に根ざした多様な取り組みの一部を紹介する。