連合ダイジェストニュース

「人への投資」と月例賃金にこだわった粘り強い交渉が奏功～2022春季生活闘争　第1回回答集計結果について～

2022年3月18日

連合（会長：芳野友子）は3月18日（金）午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第1回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した776組合の加重平均は6,581円・2

2022年3月14日

「労働組合の活動にSNSの活用を！」と呼びかけてスタートしたこの連載。ノウハウやポイントを詳しく紹介してきましたが、いまだ踏み出せないという組織もあるのでは？なぜ、労働組合がSNS活用に取り組まなければいけないの？な

2022年3月4日

参加したい社会運動・参加したくない社会運動 −《参加したい社会運動》（図8）を聞いたところ、「環境」「平和」「健康」「経済」「労働」では「政府や団体、企業への要請」が、「教育」「ジェンダー」「人権」では「SNSでの個人の

2022年3月4日

「Z世代」と呼ばれる若者の社会課題への関心の高さが、国内外で注目されている。昨年3月に連合が実施した「多様な社会運動と労働組合に関する意識調査2021」においても、10代の6割、20代の5割が、労働組合や社会運動は「必要

2022年3月3日

3月1日（火）12:00時点の2022春季生活闘争要求状況集計結果を報告いたします。【概要】〇要求提出済み組合は3,186組合、うち月例賃金改善（定昇維持含む）を要求した組合は2,654組合で、いずれも昨年を上回った

2022年2月25日

2022年3月4日(金)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。残業が多い、残業代が支払われないなど、お仕事でお困りのことはありませんか？少しでも疑問や不安に思ったらぜひご連絡ください。専門の相談員がお答えします

2022年2月17日

2022年2月24日(木)～25日(金)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。体調不良で数日休んだら、次回の契約は更新しないと言われた・・・、客が少ないことを理由に勤務日が削減されたなど、お仕事でお困りのことは

2022年2月7日

働く場所を守ることは働く人を守ること山根木　コロナ禍で各方面に痛みが広がっています。その対応は？芳野　今すぐ始めたいのは、ひとり親家庭への支援です。コロナ禍は、非正規雇用で働く人たち、特に女性を直撃しました。中でもひ

2022年2月7日

2年にわたるコロナ禍で、日本社会の脆弱性や課題が浮き彫りになっている。2022年は、様々な課題の解決に向けて動き出す年になる。その起動力として、労働組合や連合の役割は重要性を増している。さらに今後は時代に合わせて、新しい

2022年1月27日

2022春季生活闘争がスタートした。2年連続でコロナ禍での闘いとなるが、今季は「未来をつくる。みんなでつくる。」をスローガンに「すべての組合が賃上げに取り組む」ことを高く掲げた。そこには、どんな課題認識があり、どんな思い