中小組合が多く回答引き出し「賃上げの流れ」を堅持 ~2022春季生活闘争 第4回回答集計結果について~ 2022年4月14日 連合(会長:芳野友子)は4月12日(火)10:00時点で、2022春季生活闘争の第4回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した4,310組合中2,650組合が妥
「働きの価値に見合った賃金水準」めざし中堅・中小組合の健闘続く ~2022春季生活闘争 第3回回答集計結果について~ 2022年4月5日 連合(会長:芳野友子)は4月1日(金)17:00時点で、2022春季生活闘争の第3回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した4,108組合中2,065組合が妥結
先行組合の「賃上げの流れ」を引き継ぎ中堅・中小組合が健闘 ~2022春季生活闘争 第2回回答集計結果について~ 2022年3月25日 連合(会長:芳野友子)は3月24日(木)午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第2回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した1,237組合の加重平均
「人への投資」と月例賃金にこだわった粘り強い交渉が奏功 ~2022春季生活闘争 第1回回答集計結果について~ 2022年3月18日 連合(会長:芳野友子)は3月18日(金)午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第1回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した776組合の加重平均は6,581円・2
今から始める!SNS活用術 “嶋﨑量弁護士に聞く”特別インタビュー(前編) 2022年3月14日 「労働組合の活動にSNSの活用を!」と呼びかけてスタートしたこの連載。 ノウハウやポイントを詳しく紹介してきましたが、いまだ踏み出せないという組織もあるのでは? なぜ、労働組合がSNS活用に取り組まなければいけないの?な
座談会「Z世代が考える社会を良くするための社会運動調査」結果を読み解く(後編) 2022年3月4日 参加したい社会運動・参加したくない社会運動 −《参加したい社会運動》(図8)を聞いたところ、「環境」「平和」「健康」「経済」「労働」では「政府や団体、企業への要請」が、「教育」「ジェンダー」「人権」では「SNSでの個人の
座談会「Z世代が考える社会を良くするための社会運動調査」結果を読み解く(前編) 2022年3月4日 「Z世代」と呼ばれる若者の社会課題への関心の高さが、国内外で注目されている。昨年3月に連合が実施した「多様な社会運動と労働組合に関する意識調査2021」においても、10代の6割、20代の5割が、労働組合や社会運動は「必要
2022春季生活闘争 要求集計結果が出ました! 2022年3月3日 3月1日(火)12:00時点の2022春季生活闘争要求状況集計結果を報告いたします。 【概要】 〇要求提出済み組合は3,186組合、うち月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した組合は2,654組合で、いずれも昨年を上回った
LINEによる期間限定の労働相談実施! 2022年2月25日 2022年3月4日(金)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 残業が多い、残業代が支払われないなど、お仕事でお困りのことはありませんか?少しでも疑問や不安に思ったらぜひご連絡ください。専門の相談員がお答えします
LINEによる期間限定の労働相談実施! 2022年2月17日 2022年2月24日(木)~25日(金)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 体調不良で数日休んだら、次回の契約は更新しないと言われた・・・、客が少ないことを理由に勤務日が削減されたなど、お仕事でお困りのことは