連合運動企画局 | 連合ダイジェスト

ねぇ、つながっちゃお！ゆにふぁん活動事例集

2020年8月7日

「ゆにふぁん」とは、労働

2020年8月7日

2020年８月25日（火）～26日（水）にLINEによる期間限定の労働相談を行います。新型コロナウイルス感染症の影響により、アルバイトのシフトが減らされた、解雇されたなど、これってどうなの？と少しでも疑問や不安に思った

2020年7月22日

2020年度地域別最低賃金額改定の目安に関する談話日本労働組合総連合会事務局長　相原　康伸１．引上げ額の目安が示されなかったことは極めて遺憾であると言わざるを得ない中央最低賃金審議会・

2020年7月22日

～コロナ禍の状況で働く現場の声を伝える～ 7月17日、厚生労働省において、第1回の「労働政策対話」が行われました。今回は、コロナ禍の職場への影響と「新しい生活様式」における働き方の課題をテーマとし、参加した会長代行・副会

2020年7月13日

「真の多様性」シリーズ第2弾のテーマは、「性的指向・性自認（SOGI）」。連合は2016年に「性的指向及び性自認に関する差別禁止に向けた連合の当面の対応について」を確認し、日本初となる非当事者を中心とした「

2020年7月7日

新型コロナウイルスで助けを求めている人が大勢います。私たち一人ひとりができることはなんでしょうか。それは一人ひとりの “支え合いたい”“助け合いたい”という想いを届けることです。連合30周年を機に立ち上げた「ゆにふぁん

2020年7月6日

連合2020春季生活闘争につきまして、7月2日（木）午前10時時点で第7回（最終）回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。今回は、通常の集計項目に加え、「労働条件に関する2020春季生活闘争および通年の各種取り

2020年6月30日

2020年7月17日（金）LINEによる期間限定の緊急労働相談を行います。新型コロナウイルス感染症の影響により解雇や退職強要、契約打切など雇用の悪化が懸念されています。これってどうなの？と少しでも疑問や不安に思ったらぜ

2020年6月12日

「多様性」と「包摂」、これは連合がめざす社会のキーワードだ。コロナ禍で「分断」と「孤立」の課題が浮き彫りとなる中、私たちは改めて何をするべきなのか。様々なデータから探ってみた。働く人々の多様化が進んでいる。同時に働き

2020年6月8日

※この記事は、連合が企画・編集する「月刊連合５・６月合併号（5月25日発行）」をWEB用に再編集したものです。新型コロナウイルス感染症の拡大には一定の歯止めがかかり始めているが、一方で雇用や暮らしへのダメ