2022春季生活闘争まとめ ~評価と課題~ 2022年8月25日 2022春季生活闘争まとめ ~評価と課題~ 6月末時点の最終回答集計結果を踏まえ、「2022春季生活闘争まとめ」をとりまとめる。引き続き、2023春季生活闘争の方針策定に向けた議論を進めていく。 Ⅰ.評価 1.全体的な受
多くの組合が賃金改善分獲得、なかでも中小組合が健闘 ~2022春季生活闘争 第7回(最終)回答集計結果について~ 2022年7月5日 連合(会長:芳野友子)は7月1日(金)10:00時点で、2022春季生活闘争の第7回(最終)回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した5,361組合中5,071組
「賃上げの流れ」拡大に向けて中小組合が健闘 ~2022春季生活闘争 第5回回答集計結果について~ 2022年5月9日 連合(会長:芳野友子)は5月6日(金)10:00時点で、2022春季生活闘争の第5回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した4,655組合中3,330組合が妥結
中小組合が多く回答引き出し「賃上げの流れ」を堅持 ~2022春季生活闘争 第4回回答集計結果について~ 2022年4月14日 連合(会長:芳野友子)は4月12日(火)10:00時点で、2022春季生活闘争の第4回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した4,310組合中2,650組合が妥
「働きの価値に見合った賃金水準」めざし中堅・中小組合の健闘続く ~2022春季生活闘争 第3回回答集計結果について~ 2022年4月5日 連合(会長:芳野友子)は4月1日(金)17:00時点で、2022春季生活闘争の第3回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 〇月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した4,108組合中2,065組合が妥結
先行組合の「賃上げの流れ」を引き継ぎ中堅・中小組合が健闘 ~2022春季生活闘争 第2回回答集計結果について~ 2022年3月25日 連合(会長:芳野友子)は3月24日(木)午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第2回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した1,237組合の加重平均
「人への投資」と月例賃金にこだわった粘り強い交渉が奏功 ~2022春季生活闘争 第1回回答集計結果について~ 2022年3月18日 連合(会長:芳野友子)は3月18日(金)午前10:00時点で、2022春季生活闘争の第1回回答集計を行いましたので、結果を報告いたします。 【概要】 ○平均賃金方式で回答を引き出した776組合の加重平均は6,581円・2
2022春季生活闘争 要求集計結果が出ました! 2022年3月3日 3月1日(火)12:00時点の2022春季生活闘争要求状況集計結果を報告いたします。 【概要】 〇要求提出済み組合は3,186組合、うち月例賃金改善(定昇維持含む)を要求した組合は2,654組合で、いずれも昨年を上回った
”未来をつくる。みんなでつくる” 2022春季生活闘争 2022年1月27日 2022春季生活闘争がスタートした。2年連続でコロナ禍での闘いとなるが、今季は「未来をつくる。みんなでつくる。」をスローガンに「すべての組合が賃上げに取り組む」ことを高く掲げた。そこには、どんな課題認識があり、どんな思い
2021春季生活闘争まとめを確認しました 2021年7月15日 Ⅰ.2021春季生活闘争に対する受け止め ●2021春季生活闘争は、緊急事態下にあっても、賃上げの流れを継続することの重要性を確認した闘争であった。 2021闘争は、コロナ禍により経済活動の停滞を余儀なくされ、また産業の