第1回「労働政策対話」を実施

2020年7月22日
~コロナ禍の状況で働く現場の声を伝える~ 7月17日、厚生労働省において、第1回の「労働政策対話」が行われました。今回は、コロナ禍の職場への影響と「新しい生活様式」における働き方の課題をテーマとし、参加した会長代行・副会

2019春季生活闘争の開始を宣言!

2019年2月6日

『上げ幅』だけでなく『水準』にこだわる。働き方を見直し、『取引の適正化』について経営者団体や行政と連携しながら社会全体に訴えていく。「働くことを軸とする安心社会」を実現するため、総がかりで行動し、最後の最後まで粘り強く闘い抜く。

連合2019春季生活闘争方針決定に向けて

2018年12月4日

「すべての働く者のための取り組みを、労働組合としての根源的な取り組みを、加速していかなければなりません。」連合2019春季生活闘争に向けた神津会長挨拶です。

“Action!36” キックオフしました!

2018年11月27日

長時間労働を是正して、すべての職場で『より良い働き方』を実現していくためには、まずは何はともあれ「36協定の適切な締結」が絶対に必要です。
そんな思いを込めて“Action!36”をスタートさせました。

働く者のための働き方改革を実現しよう!

2018年5月23日
5月22日夕、連合は、国会内で「『働く者のための働き方改革を実現しよう!』5.22厚生労働委員会緊急報告集会」を開催しました。この集会は、国会議員から衆議院厚生労働委員会における「働き方改革関連法案」の最新の審議状況報告

働く者のための働き方改革を実現しよう!

2018年4月11日
連合は、2018年4月10日夕刻、「働く者のための働き方改革を実現しよう」4.10院内集会を、衆議院第一議員会館多目的ホールで開催し、連合フォーラム議員および秘書、構成組織、地方連合会等から約330名が集会に参加しました

2018 春季生活闘争 第 3回回答集計結果が出ました

2018年4月6日
本日、4 月 4 日(水)午後 5 時時点で第 3 回回答集計を行いました。結果を報告いたします。 【概要】 すべての組合が月例賃金にこだわり「底上げ・底支え」「格差是正」をめざして取り 組んだ結果、4 月 4 日(水)

2018 春季生活闘争 第 2回回答集計結果が出ました

2018年3月23日
本日3 月 23 日(金)午前 10 時時点で第 2 回回答集計を行いました。結果を報告いたします。 【概要】 第 2 回回答集計では平均賃金方式による賃金引上げ回答のみを集計した。第 1 回回答集計結果比 541 組合