あなたは大丈夫？毎年100人を超える過労死の最大要因となる「長時間労働」について、意外と知らない、労災の認定基準などをまとめました。
自覚がないまま過労死にもつながる！長時間労働とは【働くみんなのワークルール】
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「1億総活躍」より 「1億総安心労働社会」を！~普通に働く幸せを大切に~
私たちが、1日の多くの時間を過ごす「職場 」。連合で開設している「なんでも労働相談ダイヤル」では、年々悩みが深刻化している。日本の「職場」で何が起きているのか。「職場」に取り戻すべきことは何か。労働組合が取り組むべきことは何か。15年間の会社員生活を経て「働き方」評論家として活躍する常見陽平氏と神津会長が語り合った。
ブラック企業に泣かされない！ 「ワークルール検定」で自分を守ろう
「これってブラック企業じゃないの？」と悩んだときに、ワークルールをきちんと知っていれば問題を未然に防いだり、解決することができます。5月22日には全国で初級検定、中級検定が実施されますので、ぜひこの機会にワークルールを勉強してみてはいかがでしょうか。
すべての働く者の処遇を改善！ 「底上げ・底支え」「格差是正」で経済の好循環実現！
今年も2016春季生活闘争がスタートした。3年連続で「月例賃金の引き上げ」にこだわった春季生活闘争だが、今年はこれまで以上に賃上げの社会的広がりの追求を求める。そんな今年のポイントを須田孝連合総合労働局長に聞いた。
データからみるワーキングピュア【評論家 荻上チキ×働く先輩 野角裕美子×ワーキングピュア 藤川由佳 パネル討論②】
真面目に純粋に仕事に取り組みながらも、「仕事ってなんだろう？」「このままでいいのかな？」と悩む25歳世代の若者『ワーキングピュア』。彼ら彼女らはどんなことを悩んでいるのか、どう立ち向かっていいのか。後半はデータからみる実態と改善策について語った。
若者・子どもたちの将来に禍根を残してはならない
子どもたちの将来に禍根を残しかねない派遣法改悪案が十分な審議をされぬまま衆院で可決にいたり、参院でも審議に入った。そのことをすべての国会議員は重く受け止めるべきだと古賀会長が語った。その他、ILO総会の「社会正義」についてや、東日本大震災の被災地での取り組みについて触れた月刊連合2015年7月号掲載の古賀会長コラムより抜粋。
派遣法改悪には断固反対！大阪から学ぶべき教訓とは
労働者派遣法改正案の明日の採決を与党側が提案するなど大きな動きを見せていますが、連合では組織の全力を挙げ、法案の問題点を全国の働くみなさんへ訴えてきました。その他、安全保障条約や大阪住民投票などに触れた月刊連合5月号に掲載「神津里季生のどまんなか直球勝負！」より編集。
長時間労働の怖さを知っていますか？
これから国会で審議されている”労働時間規制”についてご存知でしょうか。「多様で柔軟な働き方を実現する」という名のもとに、働く環境が改悪されようとしています。現在の長時間労働の恐ろしさの実態を様々な数字とともにご紹介しいたします。
「残業代ゼロ」より「過労死ゼロ」 長時間労働を許すな！
「これ以上、誰も過労死で大切な家族を失うことがないように…」愛する夫を過労自死で失った寺西笑子さんが「全国過労死を考える家族の会」の代表になったきっかけや活動について語ります。また、連合の”過労死ゼロ”宣言をめざす取り組みについてもご紹介します。
【法律変わるその前に】連休に、世直し川柳づくりはいかが？ 長時間労働や派遣に関する法律の改悪に一石を
いま国会で労働時間にまつわる法律や労働者派遣法を変えて、私たち働く者を守るはずの「ワークルール」を「改悪」しようとしているのをご存知ですか？連合では制度改悪に反対する取り組みにつなげるため、働くご本人や家族の視点からみた長時間労働についての川柳を募集しています。