連合（日本労働組合総連合会）

- 目次 -

1. 求人票・求人広告と労働条件の明示
2. 採用内定取消・延期
3. 就業規則
4. 賃金支払と一部控除
5. 最低賃金
6. 割増賃金・固定残業代
7. 労基法の管理・監督者
8. 休業中の賃金
9. 業務上のミスに対する損害賠償責任
10. 一時金・退職金
11. 倒産と未払賃金の立替払
12. 法定労働時間
13. 36協定と特別条項付き協定
14. 労働者代表選出と労使協定
15. 変形労働時間制
16. みなし労働時間制（事業場外）
17. みなし労働時間制（裁量労働制）
18. 高度プロフェッショナル制度
19. 休憩時間
20. 年次有給休暇
21. 休日振替と代休
22. 退職の自由
23. 解雇
24. 有期労働契約の雇止め
25. 有期労働契約の中途解除
26. 有期労働契約から無期労働契約への転換
27. 雇用形態の違いによる不合理な待遇差禁止
28. 労働者派遣と派遣元・派遣先の責任
29. 派遣労働者の直接雇用
30. 労働者派遣契約の中途解除
31. 労災保険
32. 雇用保険
33. 社会保険
    社会保険の加入と被扶養者認定に関して（補足）
34. パートタイム労働者の税金
35. 求職者支援制度
36. 健康診断
37. ストレスチェック
38. 育児休業・介護休業
39. 育児･介護休業取得に伴う不利益取扱い
40. 妊産婦保護、妊娠に伴う不利益取扱い
41. セクシュアル・ハラスメント
42. 妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント
43. いじめ、パワー・ハラスメント
44. 高齢者雇用（定年後の継続雇用制度）
45. フリーランス法