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相談支援や生活保護などの生活支援のご案内(各地方自治体の生活に関する相談窓口や生活保護の支給、民間支援団体の各種支援)
支援制度
※厚生労働省「生活を支えるための支援のご案内」より編集
生活を支えるための支援制度【個人向け】
低所得の子育て世帯に対し、その実情を踏まえた生活の支援を行う観点から、子育て世帯生活支援特別給付金を支給する。
低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金(ひとり親世帯分)
休業等に伴う収入減少により、離職や廃業と同程度の状況に至り、住居を失うおそれが生じている方々に対しても、一定期間家賃相当額を支給できるよう拡充します。
住居確保給付金
厚生年金保険料等の標準報酬月額を、特例により翌月から 改定 することができます。
厚生年金保険料
様々な課題を抱える生活に困窮する方に対して、一人ひとりの状況に合わせた包括的な支援を実施しております。
生活困窮者自立支援制度
現に生活に困窮している方に、最低生活の保障と自立の助長を図ることを目的として、困窮の程度に応じて生活費、住居費等の必要な保護を実施しています。
生活保護制度
健康保険等の被保険者が、病気やケガの療養のために仕事を休んだ場合、休業4日目以降の所得保障を行います。
傷病手当金
事業や雇用者を守る支援【事業者向け】
フリーランスを含む個人事業主等に対し、融資を行います。
民間金融機関による融資
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。
雇用調整助成金
労働相談
よくある労働相談Q&Aコーナー
1.求人票・求人広告と労働条件の明示
2.採用内定取消・延期
3.就業規則
4.賃金支払と一部控除
5.最低賃金
6.割増賃金・固定残業代
7.労基法の管理・監督者
8.休業中の賃金
9.業務上のミスに対する損害賠償責任
10.一時金・退職金
11.倒産と未払賃金の立替払
12.法定労働時間
13.36協定と特別条項付き協定
14.労働者代表選出と労使協定
15.変形労働時間制
16.みなし労働時間制(事業場外)
17.みなし労働時間制(裁量労働制)
18.高度プロフェッショナル制度
19.休憩時間
20.年次有給休暇
21.休日振替と代休
22.退職の自由
23.解雇
24.有期労働契約の雇止め
25.有期労働契約の中途解除
26.有期労働契約から無期労働契約への転換
27.雇用形態の違いによる不合理な待遇差禁止
28.労働者派遣と派遣元・派遣先の責任
29.派遣労働者の直接雇用
30.労働者派遣契約の中途解除
31.労災保険
32.雇用保険
33.社会保険
34.パートタイム労働者の税金
35.求職者支援制度
36.健康診断
37.ストレスチェック
38.育児休業・介護休業
39.育児・介護休業取得に伴う不利益取扱い
40.妊産婦保護、妊娠に伴う不利益取扱い
41.セクシュアル・ハラスメント
42.妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント
43.いじめ、パワー・ハラスメント
44.高齢者雇用(定年後の継続雇用制度)
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