今年7月、労働基準法改正をはじめとする「働き方改革関連法」が成立した。労働時間法制に関わる部分については、労働政策審議会での検討を経て省令・告示が公布され、一部を除いて来年4月1日に施行される。今回の改正は、労働時間法制の「大改革」というべき内容だ。改正のポイントをしっかり学び、職場・地域での取り組みを始めよう！
2019年4月施行 改正労基法のポイントと 労働組合の取り組み
Tag: 改正労基法
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今年7月、労働基準法改正をはじめとする「働き方改革関連法」が成立した。労働時間法制に関わる部分については、労働政策審議会での検討を経て省令・告示が公布され、一部を除いて来年4月1日に施行される。今回の改正は、労働時間法制の「大改革」というべき内容だ。改正のポイントをしっかり学び、職場・地域での取り組みを始めよう！