LINEによる期間限定の労働相談実施！
2022年12月8日（木）～9日（金）にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 長時間労働で悩んでいませんか？働く上で困ったことはありませんか？少しでも疑問や不安に思ったらぜひご相談ください。 専門の相談員がお答え
Tag: ハラスメント
LINEによる期間限定の労働相談実施！
2022年6月7日(火)～8日(水)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 ひとりで悩んでいませんか？少しでも疑問や不安に思ったらぜひご連絡ください。専門の相談員がお答えします。相談無料・秘密厳守です。 【実施概
LINEによる期間限定の労働相談実施！
2022年2月24日(木)～25日(金)にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 体調不良で数日休んだら、次回の契約は更新しないと言われた・・・、客が少ないことを理由に勤務日が削減されたなど、お仕事でお困りのことは
LINEによる期間限定の労働相談実施！
2021年8月24日（火）～25日（水）にLINEによる期間限定の労働相談を行います。 働く条件を教えてもらってない、アルバイトのシフトが減らされた、突然「明日から来なくていい」と言われたなど、これってどうなの？と少しで
全国一斉集中労働相談ホットライン・LINEによる期間限定の労働相談実施！
2020年2月12日（木）、13日（金）の2日間に、電話・メールによる全国一斉集中労働相談ホットライン、LINEによる期間限定の労働相談を行います。 「バイト先から突然クビ宣言・・・」、「派遣で次の職場を紹介してもらえな
国際労働運動の窓 Vol.6
第107回ILO総会での「仕事の世界における男女に対する暴力とハラスメント」に関する基準設定の委員会は、深夜近くまで議論が及ぶことがあった。今回の最も大きな議論は、勧告により補完される条約とするか、勧告のみとするかであった。条約への反対を表明した政府は米国のみ。また、日本政府は基準の内容が明らかでないので保留とした。この米国と日本政府の発言に対しては、労働者側からブーイングが起きた。
道幸せんせいと ワークルールを学ぼう！テーマ：セクシュアルハラスメント
すでに法律で事業主に防止措置が義務づけられているセクハラ。何がセクハラにあたるのか、確認しておこう。
ＩＬＯ総会「仕事の世界における暴力とハラスメント」基準設定委員会報告の採択に関する談話
引き続き国際労働組合総連合（ＩＴＵＣ）とともに「ＳＴＯＰ！仕事におけるジェンダーに基づいた暴力」キャンペーンを展開し、ＩＬＯ条約採択と批准に向けた国内法整備を求めていくとともに、あらゆるハラスメントの根絶に向けた取り組みを強化していく。
ILO条約採択で職場のハラスメントと暴力を根絶しよう！
5月末からのILO総会では、「職場における男女に対する暴力とハラスメント」が議題として取り上げられます。連合はITUC（国際労働組合総連合）と連携し、あらゆる暴力とハラスメントの根絶に向けて、ILO条約採択をめざしていま