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各種出版物のご案内
How to 賃金カーブ
中小労組のための賃金交渉マニュアル
- サイズ
- A4判／63ページ
- 企画・編集
- 日本労働組合総連合会
- 発行日
- 2000年12月
- 頒価
- 350円（税込・送料別）
ご注文方法
- （株）コンポーズ・ユニ 東京都港区三田1-10-3 電機連合会館2階
- Tel：03-3456-1541 Fax：03-3798-3303
目次
第1章 賃金カーブ維持の意義と必要性
- Q1．「賃金カーブ」って何のこと？
- Q2．「賃金カーブの維持」ってどういうこと？
- Q3．賃金カーブは維持できているの？
- Q4．賃上げしても賃金カーブの低下は起こるの？
- Q5．賃上げと賃金カーブの関係はどうなってるの？
- Q6．なぜ「定昇相当分」と「純ベア」を区分けするの？
第2章 賃金カーブ維持の具体的取り組み
- Q7．賃金プロット図は、どうやってつくるの？
- Q8．賃金カーブを引くには？
- Q9．賃金カーブを維持するための「定昇相当分」ってなに？
- Q10．「定昇相当分」の総額は組合ごとに違うの？
第3章 「定昇相当分」の算出方法について
- Q1．賃金プロット図から「定昇相当分」を求める方法は？
- Q2．中位数をつないでカーブを引く方法は？
- Q3．コンピュータを使い、回帰式を活用する方法は？
- Q4．「世間並み」のカーブは、なにをみればいいの？
- Q5．標労カーブを推計する方法は？
- Q6．目指すべきカーブを設定する方法は？
- Q7．賃金カーブが横這いになっている場合は？
- Q8．「世間並み」昇給率による方法は？
第4章 実践編
- Q1．具体的な要求書はどうつくるの？
- Q2．賃上げ交渉の進め方は？
- Q3．結果として「定昇相当分」を割り込んだときの対応は？
- Q4．賃金格差の是正はどうするの？
おわりに
資料編
