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2010男女平等推進ハンドブック

サイズ
A4判/250ページ(付属CD付き)
発行
日本労働組合総連合会
発行日
2010年10月
頒価
1,200円(税込・送料別)

ご注文方法

  • 下記までご連絡ください。
  • 協同社 東京都新宿区山吹町314
  • Tel:03-3266-1420 Fax:03-3266-1425
目次
はじめに
I.男女平等推進にかかる運動方針と連合の男女平等政策
  1. 「2010~2011年度運動方針」(抜粋)
  2. 2010~2011年度政策制度要求と提言
  3. 要求と提言に関する、2009年8月~2010年6月までの「結論と動向」
II.労働組合における男女平等参画の推進
  • 連合「第3次男女平等参画推進計画」
  • 女性の労働組合活動への参画に関する調査報告・概要(2009年12月実施)
  • 国連の女性指標
III.雇用における男女の平等
  1. 男女雇用機会均等法改正法案の国会成立に関する談話
  2. 改正男女雇用機会均等法を職場にいかす取り組み
  3. 改正男女雇用機会均等法を職場にいかす取り組み指針

(関連する政府の資料・報告など)

  • 2009年度雇用均等基本調査(概要)
  • 改正男女雇用機会均等法のポイント
  • 間接差別の国際比較
  • 人事院規則10-10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)の運用について(通知)
  • 「変化する賃金・雇用制度の下における男女間賃金格差に関する研究会」報告の概要
IV.パートタイム労働者等の均等待遇
  1. パートタイム労働法改正案の国会成立に関する談話
  2. 改正パートタイム労働法を職場にいかす取り組み指針
  3. 改正パートタイム労働法の概要と労働組合の取り組み
  4. パートタイム労働者の類型化に対する判断基準の留意点
  5. 均等・均衡待遇の実現に向けた取り組みの例示(改正パート労働法の活用)
  6. パートタイム労働者の均等待遇・組織化をすすめるためのチェックシート

(関連する政府の資料・報告など)

  • パートタイム労働法の概要
V.ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進
  1. 仕事と家庭の両立支援(育児・介護休業法の改正関係)
    (1)改正育児・介護休業法成立に関する談話
    (2)改正育児・介護休業法に職場にいかす取り組み指針
    (3)改正育児・介護休業法を職場にいかすチェック・リスト
  2. 次世代育成支援対策推進に基づく、事業主と地方自治体の「行動計画」策定についての取り組みについて
  3. ワーク・ライフ・バランスの推進
    (1)ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の基本的考え方
    (2)「ワーク・ライフ・バランス憲章」についての談話
    (3)ワーク・ライフ・バランスの具体的取り組みについて
  4. 子ども・子育て支援
    (1)子ども・子育て新システムの基本制度案要綱」に関する談話
    (2)連合の「子育て基金(仮称)」構想

(関連する政府の資料・報告など)

  • 改正育児・介護休業法の概要
  • 育児休業や介護休業をすることができる期間雇用者について
  • 次世代育成支援対策推進法の概要
  • 次世代育成支援対策推進法の改正ポイント
  • 両立支援に関する国等の支援制度一覧
  • ワーク・ライフ・バランス憲章
  • 仕事と生活の調和のための行動指針
  • 子ども・子育て新システムの基本制度案要綱
VI.男女共同参画社会基本法に基づく施策の推進
  1. 「第3次男女共同参画基本計画」策定に向けた連合の対応について
  2. 民法改正をめぐる動向について

(関連する政府の資料・報告など)

  • 第3次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方(答申)
  • ポジティブ・アクション研究会報告書概要版
VII.国際運動・国際機関との連携
  1. 国際労働組合総連合(ITUC)
    • 第1回ITUC世界女性大会(2009年10月19日-21日)結語・勧告
    • 第2回ITUC世界大会(2010年6月21日-25日)第3決議:ジェンダー平等
    • ITUC-APジェンダー平等のための行動綱領
    • ITUC-APジェンダー監査マニュアル
  2. 国際労働機構(ILO)
    • 連合が優先的に批准を進めるILO条約
    • ジェンダー平等、賃金の平等、および母性保護の促進に関する決議
    • 第98回ILO総会結論「ディーセントワークの中心にある男女平等」
    • ILO条約勧告適用専門家委員会報告(2008年3月)
  3. 国連
    • 第54回国連婦人の地位委員会「北京+15」記念会合
    • 第4回世界女性会議15周年を記念しての宣言(2010年3月)
    • 第54回国連婦人の地位委員会「北京+15」記念会合西村智奈美外務大臣政務官ステートメント
    • 女子差別撤廃委員会の最終見解
    • 女性差別撤廃条約選択議定書について

<以下の資料は本書では省略し、CDのみに収録しています>

資料1 法令等
  1. 労働基準法
    • 労働基準法
  2. 男女雇用機会均等法
    • 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(2006年改正)
    • 均等法第10条に基づく指針(募集・採用・配置・昇進・教育訓練)
    • セクシュアル・ハラスメント防止に関する指針
    • コース等で区分した雇用管理についての留意事項
    • 男女間賃金格差解消に向けた労使の取組支援のためのガイドライン
  3. パートタイム労働法
    • 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(2007年改正)
    • 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則
    • パートタイム労働指針
  4. 育児・介護休業法
    • 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(2009年改正)
    • 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則(抄)
    • 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針
    • 国家公務員の育児休業等に関する法律
  5. 次世代育成支援対策支援法
    • 次世代育成支援対策推進法(2009年改正)
  6. 男女共同参画社会基本法
    • 男女共同参画社会基本法
  7. 配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律
    • 配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関する法律(2007年改正)
  8. 児童虐待の防止に関する法律
    • 児童虐待の防止に関する法律(2008年改正)
資料2 国連やILOの条約
  1. 国連関連
    • 女性差別撤廃条約
    • 女性差別撤廃条約選択議定書
    • 国連第4回世界女性会議「行動綱領」(抜粋)
  2. ILO関連
    • 同一価値労働同一賃金:100号条約90号勧告
    • 雇用及び職業における差別の禁止:111号条約111号勧告
    • 家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等:156号条約165号勧告
    • パートタイム労働:175号条約182号勧告
    • 在宅形態労働:177号条約
    • 母性保護:183号条約191号勧告
資料3 関連資料
  1. 出産・子育てに関わる主な経済支援
  2. 女性と税金・年金
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春季生活闘争
労働運動史
雇用
労働環境
法律・制度改革
社会保障
政策・制度要求と提言/重点政策
教育