連合（日本労働組合総連合会）

下記の注意事項に同意頂き、相談手続きに移ります。

• 1．『労働相談　メール受付』では、メールアドレスをお持ちの方のみご利用いただけます。返信にはお時間をいただく場合があります。ご迷惑をおかけいたしますがご理解ください。
• 2．ご本人確認のため、メールアドレスを登録していただきます。
  [ 個人情報保護方針 ]
• 3．ご登録いただいたアドレス宛に労働相談フォームのURLをお知らせします。
• 4．届いたメールに記載されているURLから労働相談フォームへアクセスしていただき、相談内容を入力していただきます。
• 5．迷惑メールフィルターなどでメール受信を制限されている方は、連合労働相談からのメールが受信できるようにドメイン指定受信で「sv.rengo-net.or.jp」を許可するよう、ご利用のメールアプリケーションの設定をお願いいたします。 連合労働相談のEメールにはURLが含まれます。 URL付Eメールの受信を拒否されている方は、受信できるよう設定をお願いします。 携帯キャリアメールの場合は各携帯電話会社のウェブサイトで、gmail.comなどのメールの場合は各サービスのウェブサイトでご確認ください。

個人情報保護法の理念に基づき、労働相談をお寄せいただいた皆様の個人情報について、以下の通り扱わせていただきますので、ご了解ください。

【労働相談個人情報取扱規程】

• 1．相談者等の個人情報（氏名、連絡先など）については、相談内容の解決のみを目的に利用します。
• 2．相談者等の個人情報のほか、相談内容などについては、具体的・専門的な見地からの助言・解決のみを目的に、相談対応者のほか、連合（および地方連合会、地域協議会）や連合の構成組織（および加盟組合）の相談担当者の間かぎりで共有することがあります。
• 3．相談者等の個人情報については、法令に基づく場合および相談者本人の了承を得た場合のみ、連合外部の第三者に提供することがあります。
• 4．相談対応者は、相談者本人の了承を得た場合のみ、相談者等の個人情報を保有すること（個人所有携帯電話への登録など）とし、問題終了など相談関係がなくなったときは、速やかにそのすべてを抹消します。
• 5．相談者等の個人情報のほか、相談内容など、労働相談に関係する情報・資料については、団体交渉など業務上の必要がある場合を除き、事務局外部に持ち出すことはしません。
• 6．万が一、個人情報の流出・漏洩があった場合、速やかに下記３点の事後対策を担当者のみならず組織を挙げて実施します。
  ①流出・漏洩した個人情報の拡散防止
  ②流出・漏洩した個人情報の原状回復に向けた努力
  ③流出・漏洩した個人情報の本人に対する事実通知