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ILO:労働組合とジェンダー平等

知るため仲間をつくるためのガイドブック

木村愛子監修・著

サイズ
A5判/325ページ
編集・発行
(財)日本ILO協会
協力
連合
定価
2,310円(税込・送料別)

※加盟組合は2,000円

ご注文方法

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  • Tel:03-3916-8205 Fax:03-3940-9430
目次
序章:ジェンダー平等の促進
  • (労働組合とジェンダー平等の意義)
1章:組合内でのジェンダー平等の推進
  • (組織内での女性参加の推進、平等推進のための組合組織の改革)
2章:団体交渉でのジェンダー平等の推進
  • (交渉の準備、交渉の場で、交渉後の検証活動)
3章:交渉の問題点とガイドライン
  • (差別撤廃と機会均等の推進、賃金・手当、家族に優しい政策、労働時間)
4章:未組織労働者の組織化
  • (パートタイム労働者、在宅労働者、家事労働者、移民労働者)
5章:多様な集団の組織化
  • (若年労働者、高齢労働者、障害のある労働者、同性愛の労働者)
6章:女性労働者の権利を促進する同盟と連帯
  • (市民社会との同盟、地域社会とのパートナーシップ、全国レベルの連帯、国際的な連帯と同盟)
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