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ホームの中の労働・賃金の中の雇用・労働法制の中の新しいワークルールの実現をめざして(パート・有期契約労働法)の中の雇用形態の様々

雇用形態の様々


このコーナーの目次


雇用形態の様々
  契約期間 労働時間 健康保険 雇用保険 有給休暇
正社員 定めなし 所定労働時間・日数 健康保険 原則強制加入 6ヶ月継続勤務で年10日以上
パートタイム 短期〜長期 原則短時間、フルタイムも 原則2ヶ月以上
労働時間が正社員の3/4以上
1年以上の雇用見込みで
週20時間以上で加入
勤続6ヶ月取得可
アルバイト 短期〜長期 所定労働時間・日数 同上 同上 同上
契約社員 原則1年
付則あり
所定労働時間・日数 同上 同上 同上
派遣社員 登録型原則
1年以内*
所定労働時間・日数 同上 同上 同上
業務請負 短期〜長期 自己裁量 国民健康保険 なし なし
*:常用型は定めなし

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