ゆにふぁんに掲載されている活動の中から、
ユニオニオンが特に気になったものを紹介するよ！
今回はJP労組の福祉型労働運動について、柏木中央執行委員にお話を聞かせてもらったよ
#人権・マイノリティー- JP労組の福祉型労働運動ってどんな活動ですか？
- 柏木さん
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JP労組は、社会の一員として安心・安全な地域づくりに貢献したいという思いから、組織の特徴を活かした福祉型労働運動に取り組んでいます。
福祉型労働運動は、地域に密着した事業を行うもので、例えば、高齢者・障がい者施設の訪問や児童養護施設の子どもたちとの交流、清掃や植樹といった環境美化、マラソン大会のボランティアなど地域行事への参加など、地域の支部が主体となって活動をしています。
JP労組の理念と行動指針-
「福祉型労働運動」を紹介する冊子
- 今後はどんな取り組みをしていきたいですか？
- 柏木さん
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まずは、全支部が福祉型労働運動に取り組むことが当面の目標です。また実施にあたりSDGsの視点を加えていくことも必要です。地域の社会福祉協議会やNPO、他労組と協働・連携して取り組むことで、地域社会への運動の浸透をはかっていきたいと考えています。
全国にネットワークを持つJP労組ならではの一斉行動も計画していて、その模様をゆにふぁんに掲載し、たくさんの人に知っていただきたいと思っています。
事例紹介
JP労組のたくさんの「福祉型労働運動」の中から、南関東地方本部・西湘支部が取り組んでいる「ジョブセンターの就労支援」についてお話を聞いたよ！
- きっかけは社会福祉協議会からの紹介
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全国の各支部が福祉型労働運動に取り組む中、西湘支部もペットボトルのキャップやベルマーク集めをしていましたが、「これだ！」という活動がなかなか見つからず、プレッシャーを感じていました。
自分たちだけでは良いアイデアが出てこないなら、地域福祉の専門家である社会福祉協議会に相談してみようと考え、そこで紹介されたのが「中沼ジョブセンター」での就労支援でした。 - 一緒に作業しながら障がい者をサポート
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「中沼ジョブセンター」は、社会福祉法人「足柄緑の会」が開設している通所型の施設で、働くことに意欲的な障がい者の方々に働く場を提供し、就職をめざした支援をしています。
支部がサポートするのは梱包作業などの事務所内軽作業場で働く方々で、声かけをしながら一緒に作業を行ったりします。知的障がい者の方が多く、思うように作業が進まないこともありますが、障がいの程度に合わせ、各自が「できること／できないこと」に配慮しながら作業を分担しています。
就労者と一緒に作業に取り組みます-
声かけをしながら作業をサポート
- 高まる参加意欲が活動を推進
- 支部からの参加者も、ジョブセンターでの就労者との作業や会話を楽しんでいて、活動のすそ野は着実に広がっています。
ジョブセンターからの要望もあって参加者は毎回2人程度ですが、ユースネットワークや女性フォーラムのメンバーの参加意欲も高く、今後も活動を進展させていきたいと考えています。
全国の支部が「福祉型労働運動」を通して、安心・安全な地域づくりに貢献しているんだね！ JP労組のたくさんの事例の中から、みんなも参加してみたい取り組みや、活動のヒントをぜひ探してみてね！