構成組織のトップリーダーによる推進宣言

k_unyu
運輸労連
委員長 成田幸隆

 運輸労連は2023年度より新たに「ジェンダー平等推進計画」を策定し、「変えよう!変わろう!誰もが働きやすい魅力ある産業へ」をスローガンに、すべての運動にジェンダー平等の視点を取り入れていくこととしました。
 トラック運輸産業は、まだまだ男性中心の産業で、労働組合においても女性の参画が進んでいませんが、実態把握と数値目標達成をベースに意識改革を進め、性別にかかわらず多様な仲間が働きやすい職場環境を整えるとともに産別組織としてジェンダー平等社会の実現に取り組んでいきます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」