構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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電力総連
会長 壬生守也

 男女が自らの意思によって社会のあらゆる分野に参画する機会が確保され、互いに人権を尊重しつつ責任も分かち合い、ともに仕事と子育て・介護等を両立しながら、性別にかかわりなく個性と能力を十分発揮し、均等に経済的、社会的利益を享受できる男女平等参画社会をめざした取り組みが必要です。
 電力総連では、「電力総連 男女平等参画推進計画」で掲げた目標の達成に向け、各級機関との十分な連携のもと、「労働組合における男女平等参画」と「職場・社会における“人権が尊重される社会の実現”」を運動の両輪とした活動を展開します。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」