3じかんめ ろうどうくみあいってなに?

労働組合ろうどうくみあい」は、はたらひとの、はたらひとによる、はたらひとのための組織そしき
みんながきもちよくはたらける環境かんきょうやきまりをつくっているよ。
もし会社かいしゃ社長しゃちょうやえらいひとたちがまちがったことをしていたり、
はたらひとたちに不満ふまんがあったりしても、「まちがっています」
「いやです」とはいにくいよね。学校がっこうでもおなじじゃないかな?
そこでたよりになるのが労働組合ろうどうくみあいです! 労働組合ろうどうくみあいがあれば、
こんなときにちからになってくれるよ。

こんなとき労働組合が力になるよ!
解雇 とつぜん会社から、「やめてほしい」と言われた。
賃金が支払われない お給料の支払いが遅れた。お給料がカットされた。残業代が支払われない。など
仕事によるケガや病気 仕事中のケガなのに、自分の責任だと言われた。など
約束が違う 会社に入るときに約束した条件と実際にはたらいている条件がちがう。
勤務時間 夜遅くまでや、土日もはたらかなければいけなくて休めない。
妊娠・出産 妊娠や出産をしたらやめてほしいと言われた。
ふだんどんな活動をしているの?
安心して働くために活動しているよ

給料きゅうりょうはたら時間じかんについて会社かいしゃはなしあったり、
仕事しごとのやりかた見直みなおしたり、
職場しょくば安全あんぜん点検てんけんしているよ。

会社のトップが決めた経営方針をチェックしているよ

職場しょくばはたらいているひとたちの知恵ちえ経験けいけんはとても大事だいじ情報じょうほう
会社かいしゃ社長しゃちょう一部いちぶひとだけで経営方針けいえいほうしんめてしまうと、
職場しょくば状況じょうきょうがわからないこともあるので
労働組合ろうどうくみあい会社かいしゃ経営方針けいえいほうしんもチェックしているよ。

みんなが助け合い、仲よくなるために活動しているよ

労働組合ろうどうくみあいでは、自分じぶんたちでおかねあつめて、
組合員くみあいいん病気びょうきやケガなどをしてしまったときにそなえたり、
旅行りょこうったりなど、みんなが仲良なかよくなるような
活動かつどうもしているよ。

労働組合ろうどうくみあいはいっているひとのことを「組合員くみあいいん」というよ。

まわりのひとはたら会社かいしゃには、労働組合ろうどうくみあいがあるかな?
いてみよう!

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