横断的な項目｜中小企業政策

2-28-13．長時間労働を是正し、ワーク・ライフ・バランスを実現する。（「雇用・労働政策」6．より再掲）

  1. （１）長時間労働の是正に向けて、労働時間短縮や年次有給休暇の完全取得など、労働者の健康・安全およびワーク・ライフ・バランスの確保に向けた施策を推進する。（「雇用・労働政策」6．（１）より再掲）

    ①労働基準法第40条の特例措置（週44時間労働制）は早急に廃止する。

    ②長時間労働につながる商慣行の見直しと取引の適正化をはかるため、事業主が取引上必要な配慮をする努力義務を定めた「労働時間等設定改善法」および「労働時間等設定改善指針」の周知徹底をはかる。

 

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