日高教では、男女共同参画社会の実現をめざす取り組みとして、運動方針に「女性教職員の権利を守り、健康で安心して働ける職場の実現をはかる」等を掲げ、組織を挙げて様々な問題の解決に向けた取り組みを進めています。ワーク・ライフ・バランスや両立支援の観点からも、女性はもとより、様々な立場の仲間一人ひとりが、生きがい、働きがいを持って安んじて職務に専念できる職場環境の整備を求め、取り組みを進めてまいります。