構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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JA連合
会長 国澤一男

JA連合では、「職場における男女平等参画」「組合活動における男女平等参画」等を重点に取り組みを進めるとともに、機関会議等への女性参画率向上をめざし、様々な手法で取り組んでまいりました。数年前は10%程度だった参画率も、昨年は30%を超え、手応えを感じています。
 組合員一丸となり、あらゆる分野において女性の参画を進め、働きがいのある人間らしい仕事の実現と女性の活躍の促進に取り組んでいきます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ない

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ない
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」