構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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電機連合
委員長 神保政史

男女があらゆる場に平等に参画し、ともに働く喜びを実感できるような、公平で公正な職場を実現することは、社会の制度や慣行、働き方、一人ひとりの意識や行動を変えていくことにつながります。電機連合は、性別や年齢、育児・介護の家族的な責任などの事情にかかわらず、一人ひとりが持つ能力や個性を発揮できる職場環境づくりを行うとともに、すべての労働者がゆとりと豊かさを実感できる生活の実現をめざしていきます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

一部の単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」