構成組織のトップリーダーによる推進宣言

k_kokko
国公連合
委員長 武藤公明

国公連合では、これまでの「男女平等参画推進計画」にもとづく取り組みを深化させるため、2021年10月の定期大会で「ジェンダー平等推進計画」を確認し、男女平等参画推進とジェンダー平等社会の実現に向けた取り組みを展開しています。議決機関や執行機関への組合員比率に応じた女性の参画機会の確保や、国公連合構成組織での三役への女性登用に向けた環境整備をめざすとともに、多様な人たちが多様な形態で参加できる活動スタイルを検討します。
 また、構成組織のユース層などを対象とした研修会「さんかくスクエア」を開催し、ジェンダー平等・多様性推進に関する学習等を通じて認識の共有と運動参加をはかります。
 国公連合は構成組織と連携し、男女平等参画・ジェンダー平等社会の実現の機運を高めてまいります。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」