連合千葉では「連合千葉第3次男女平等参画推進計画（2013年～2021年）」の取り組み結果を踏まえ、新たに「連合千葉ジェンダー平等推進計画フェーズ１（2021年～2024年）」を策定しました。
　この計画をベースに男女間の賃金格差など、不平等解消のための男女平等参画を、構成組織との連携のもと、より一層推し進めていきます。あわせてＳＯＧＩの尊重をはじめ、あらゆるハラスメント対策と差別禁止に向け取り組んでまいります。