連合埼玉では、「ジェンダー平等推進計画」フェーズ2埼玉版の目標達成に向け、構成組織・加盟組合向けに男女平等参画推進のためのセミナーを実施し、幅広い広報活動により組合員はもとより広く社会に向けた世論喚起につなげていく中で、「真の多様性」を根付かせるための法整備や労使共通のダイバーシティマネジメントにより、多様な働き方を支援する制度導入や個々の能力を最大限に引き出す職場環境整備の取り組みを推進していきます。