賞与や退職金があるんだね例 賞与や退職金制度の表記（賞与）第○条 賞与は、原則として、下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。ただし、･･･第○章 退職金（退職金の支給）第○条 勤続○年以上の労働者が退職又は解雇されたときは、この章に定めるところにより退職金を支給する。ただし、自己都合による退職者で、勤続○年未満の者には支給しない。Point19 就業規則は常時10人以上の労働者を雇う会社（使用者）は必ず作成し、掲示、書面の交付などの方法で労働者に周知しなければなりません。遅くとも、仕事をはじめるときには、就業規則を入手しましょう。 賞与（ボーナス）や退職金制度は、必ずあるというものではなく、会社により異なります。職場の就業規則（賃金規程・給与規程の場合もあります）を確認しましょう。就業規則で会社のルールを確認しよう！
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