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連合白書2015

サイズ
A4判/112ページ
企画・編集
日本労働組合総連合会
発行日
2014年12月26日
頒価
810円(本体750円+税・送料別)

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  • (株)コンポーズ・ユニ 東京都港区三田1-10-3 電機連合会館2階
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目次
I.視点と方針
I.わが国の構造的問題と働く者を取り巻く状況
-超少子高齢化・人口減少と産業構造変化-
  1. わが国の構造的問題
  2. 働く者を取り巻く状況(傷んだ雇用・労働条件)
II.経済・社会の情勢
  1. 世界経済の状況
  2. 日本経済の状況
  3. 雇用の状況
III.問題解決に向けて
-労使で解決するとともに、社会の仕組みも変える-
  1. 超少子高齢化・人口減少、産業構造変化の中で求められること
  2. 問題解決に向けて
IV.2015春季生活闘争のポイント

賃上げで景気の底支えを!「休み方」「働き方」改革で長時間労働撲滅!

V.「経済の好循環実現に向けた政労使会議」の経過
II.現状と課題
日本の経済・社会状況
  1. 東日本大震災からの復興・再生の早期実現
  2. 連合岩手からの現状報告
  3. 連合宮城からの現状報告
  4. 連合福島からの現状報告
  5. 多発する風水害に対する備えと温暖化への「適応計画」の策定
  6. 経済の好循環実現のためにも財政健全化が必要
  7. 人口減少社会における持続可能な経済の実現
  8. 国民皆保険の堅持と持続可能な医療保険制度の確立を
  9. 厚生年金基金制度の見直しに伴う退職給付の確保
  10. すべての雇用労働者への社会保険の完全適用を
  11. 地域の活性化に向けた公契約条例の制定促進を
  12. 税による所得再分配機能の回復・強化の実現
  13. コーポレート・ガバナンス強化への労働組合の参画
  14. 「貧困の連鎖」防止に向け、教育費の公的負担拡充を
  15. 消費者被害防止・救済に向けた環境整備の促進
  16. 水のかん養 ~労働組合・企業における森林保全活動の重要性~
傷んだ雇用・労働条件
  1. 適正な取引関係と「人への投資」で中小企業の活躍促進を
  2. 年齢を重ねるごとに拡がる規模間格差
  3. 地域活性化にも欠かせない最低賃金の引き上げ
  4. 自分の収入が中心、貯蓄も難しい不本意非正規
  5. 求められる非正規労働者の処遇改善
  6. パートタイム労働者の働く・生きる意欲につながる賃金を
  7. 若者が「働き続けられる職場」をめざして
  8. 安心して働けるよう、職場のハラスメントをなくす取り組みを
  9. 看護職の人材確保に向けて医療機関の勤務環境改善を
  10. 派遣労働者の雇用の安定と処遇改善を実現させる取り組み
  11. 看護・介護労働者の処遇改善と人材確保の取り組み強化を
  12. 介護従事者の処遇改善と人材確保の取り組み強化を
  13. 希望者全員の65歳までの雇用を確保する労働協約の締結を
  14. 障がいのある労働者が意欲と能力に応じて就労できる環境整備
  15. すべての労働者に職場での能力開発機会の確保を
  16. 社会人として働きはじめる前に、労働法教育が必要
  17. 労使で取り組む不払い残業(サービス残業)撲滅
  18. 年次有給休暇の取得でハッピーライフの実現を
  19. 過重労働防止には適正な人員確保措置が必要
  20. 労働者の健康・安全と生活時間を確保する労働時間規制の見直しを
  21. 女性活躍推進のための環境整備
  22. ポジティブ・アクションで男女間賃金格差の是正を
  23. 就業継続のための男女のワーク・ライフ・バランス
  24. これ以上の先送りは許されない公務員の労働基本権回復
  25. すべての職場に「集団的労使関係」をつくる
  26. 非正規労働者の組織化は社会の課題
  27. 労働組合員数の減少と組織拡大の必要性
  28. 連合「なんでも労働相談」の傾向からみえる職場の実態
  29. すべての職場に集団的労使関係を構築
  30. 労働組合員数の減少と組織拡大の必要性
III.2015春季生活闘争方針
IV.資料編
  1. 連合結成25年間のあゆみ
  2. 賃上げ要求の推移
  3. 中小共闘賃上げ要求の推移
  4. 都道府県別リビングウェイジと地域別最低賃金・
    「賃金構造基本統計調査」との比較
  5. 2014地賃・改定額一覧
  6. 連合構成組織の標準者ポイント別賃金水準・年間一時金
  7. 短時間労働者の1時間あたり所定内給与額
  8. 2014春季生活闘争 代表銘柄・中堅銘柄(職種別賃金主要銘柄)
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