ＪＥＣ連合は、2017年度から「Rebalance2020」の冠で５ヵ年計画「男女共同参画」「ワーク・ライフ・バランス」の取組を実行中です。このWLBでは長時間労働対策を重点課題とし、各種会議、地連オルグ、単組学習会で理解促進に努め、3年目は行動進捗の調査を行っています。また、働き方の見直しに関する法改正にあわせ、各種会議はもとより春闘のとりくみを通じ、時間を大切にする働き方の考えを職場レベルまで浸透させる努力を続けていきます。