今こそ長時間労働の是正を成し遂げるべく、「社員の意識改革」と「業務削減・効率化」はもとより、取引先の皆さんとともに「相手の働き方に配慮する」との認識のもと“時間外の電話”や“至急の対応依頼”を見直すなど「長時間労働につながる商慣習の見直し」を推進します。連合に集うすべての労働組合が、長時間労働の是正に向けてこうした取り組みなどを一体となって展開し、あらゆる人にとって働きやすい社会を皆で実現しましょう