連合熊本では、「組織拡大プラン２０３０」フェーズⅡに基づく取り組みを、さらに強化していきます。
まずは身近な存在である、有期契約労働者・短時間契約労働者・新規採用社員等への徹底した働きかけや、グループ企業、関連企業、取引企業等に対するアプローチを強化します。
また、熊本県が認定する「ブライト企業＝働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」に対して、集団的労使関係の有用性を訴えていく予定です。
私たち連合は、あらためて、社会的役割を担うナショナルセンターとしての自覚と自信をもって、組織化・組織拡大に取り組むことが必要です。すべての働く仲間のために、ともにがんばりましょう！