組織拡大に徹底的にこだわり、「連合埼玉組織拡大プラン2030」の達成に向けて、未組織労働者などの新規および再雇用者やオープンショップメンバーへのアプローチによる「組織拡大」、オルガナイザー研修などを通じた実践的な人材の育成による「組織強化」、活動が停滞および組合員減少などによる組織力低下組織へのオルグによる「組織防衛」、この「組織拡大」「組織強化」「組織防衛」の三位一体の運動を連合埼玉全構成組織一丸となって取り組み、「23万5千連合埼玉」をめざします。