生保労連は、2021年から2025年までの「中期取組み方針」を策定し、職場・組合双方における男女共同参画の実現に向け、加盟組合とともに取組みを進めています。
　私たちは、生保産業で働く多様な仲間の声を結集し、労働組合として働く者の声をしっかりと伝えていきます。