連合宮城は、性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態等にかかわらず、だれもが多様性を認め合い、支え合うことのできる職場・社会の実現をめざします。
　男女平等参画推進をはじめ、従来の活動スタイルを点検し、ジェンダー平等や「真の多様性」に向けた職場環境の改善、多様な意見の反映、「フェアワーク」の実現に向け、すべての構成組織・地域協議会と共に取り組みを展開します。