連合が結成されて30周年を迎え、この間の価値観や積み上げてきた運動や政策について継承・発展させ、様々な時代の変化に対して果敢に挑戦していくことで、誰もが多様性を認め互いに支え合う職場・社会の実現に向け取り組まなくてはなりません。連合沖縄は第2期「連合第4次男女平等参画推進計画」モデル組織となったことで、執行委員会や加盟組合の意識にも変化が見られるようになりましたが、十分とは言えません。構成組織や地域協議会とも連携し、若年層や女性役員の育成、機関会議へ参加しやすい環境づくりや活動を推進していきます。