構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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連合鹿児島
会長 下町和三

労働組合活動というと、「おじさん達がやっている固い集まり」というイメージがありませんか。労働組合の集まりを、誰もが参加しやすくて「楽しそう!行ってみたい!」と思えるものにするには、若者や女性の視点が大事です。しかし、連合鹿児島役員への男女平等参画はまだまだです。男女が共に参画できる環境作りと、労組役員の働き方や組合行事の開催方法の見直し、地域の文化までも変える意気込みで取り組んでいきましょう。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

把握していない

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」