構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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連合愛媛
会長 菊川泰

日本のジェンダーギャップ指数は、世界156ヵ国中120位(2021年)となっており、先進国の中では最低レベルです。様々な分野で女性の参画や活躍が遅れていると言わざるを得ません。超少子高齢化社会に向かう今日、連合がめざす、男女平等をはじめとして、一人ひとりが尊重された「真の多様性」が根付く職場・社会の実現に向けた取り組みが必要不可欠です。
  連合愛媛は、「えひめ女性活躍推進会議」の委員として、『連合「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1』と連動した運動を引き続き推進していきます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

一部の単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」