構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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全国農団労
委員長 大谷昇

女性が活躍できるための職場の環境、意識、風土を整えることを目 指して一昨年より女性交流集会や アンケート実態調査等を行っては いるが、職場に根付いた運動とはなっていない。『当たり前の活動』としてどう根付かせるのか。全国 農団労運動の最大の課題である。
 労使の共通の課題として男性も女性も活き活きと働ける職場作り、ワーク・ライフ・バランスの実現 に向け頑張ることを宣言したい。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ない

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ない
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」