サービス連合では、あらゆる分野への女性参画の推進と男女平等社会の実現のため「男女平等参画計画」に基づいて、加盟組合と一体となってジェンダー平等を推進しており、2021年度から2024年度は運動の「定着期」と位置づけ、女性の組合活動参画率の向上、「 両立支援・男女平等社会の実現にむけた統一対応 」 達成組合50 ％以上、ワーク・ライフ・バランスの実現にむけて取り組んでいます。
　持続可能な産業や社会の実現にむけて、多様な価値観を持つ人々が互いを認め合い、個性と能力を発揮し、活躍できる社会をつくる必要があります。「多様性を認め合う包摂的な社会の実現」に欠かすことのできないジェンダー平等の推進にむけて運動を前進させます。