新潟県は全国平均より女性就業率や共働き率が高い中、男性の育児休業取得率や家事・育児時間が低い水準にあります。ワーク・ライフ・バランスの充実と、働き甲斐のある安心社会を実現させるために、構成組織・地域協議会と連携した取り組みに加え、県内の行政や経営団体などと締結した「新潟県働き方改革共同宣言」のもと、関係団体と連携し、労働者・生活者の目線に立った男女平等・女性活躍社会の実現に向けて取り組みます。