構成組織のトップリーダーによる推進宣言

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連合青森
会長 塩谷進

「男女平等参画」の重要性はますます高まっており、公平・公正な社会のワークルールの整備・確立による、ワーク・ライフ・バランスの実現と多様性を意識した安心して働き続けられる環境づくりが求められています。連合青森は、①男女の賃金格差是正、②仕事と生活を調和できる環境整備、③仕事と子育てを両立できる社会の実現に向け、構成組織・関係団体と連携し男女平等・女性活躍社会の実現に向けて取り組みます。

「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み

Change!達成目標
(必ず達成しなければならない目標)

組合員の男女比率の調査、把握

すべての単組について把握

女性役員(会計監査を除く)の選出

ある

運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記

「ジェンダー平等の推進」を明記

Challenge!推進目標
(推進すべき目標)

ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置

ある
引用元:「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査(2023年実施)」