構成組織のトップリーダーによる推進宣言
連合長野
会長 根橋美津人
男女がともにいきいきと働き続けられる社会は、元気の象徴です。男女平等参画とジェンダー平等社会の実現に向けては、それぞれの感性を生かす多様な場の創出や制度の共創はもちろんのこと、一人ひとりの意識改革が求められます。
連合長野は、第4次男女平等参画推進計画のありたい姿・あるべき姿を共有しながら、取り組みを進めています。
一人ひとりの働きが社会にとってなくてはならない存在であることを実感できる現場観を創り出す決意のもと、その役割と責任を果たしていきます
「ジェンダー平等推進計画」フェーズ1の取り組み
Change！達成目標
（必ず達成しなければならない目標）
組合員の男女比率の調査、把握
一部の単組について把握
女性役員（会計監査を除く）の選出
ある
運動方針への「ジェンダー平等の推進」の明記
「ジェンダー平等の推進」を明記
Challenge！推進目標
（推進すべき目標）
ジェンダー平等推進を目的とする会議体の設置
ある
引用元：「構成組織・地方連合会における女性の労働組合への参画に関する調査（2023年実施）」