連合埼玉は、ジェンダー平等をはじめとして、一人ひとりが尊重された「真の多様性」が根付く職場・社会の実現に向け、男女平等参画を推進するとともに、性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などにかかわらず、やりがいを持って働くことのできる職場環境の改善や法整備などの取り組みを積極的に進めていきます。