中期的取り組み指針[ガイドライン]補強板
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目次
- はじめに
- 1 非正規労働者が増加した背景と課題
- 2 取り組み意義
- 3 中期的取り組み指針(ガイドライン)の基本的な考え方
- 4 労働条件の整備
- 正規労働者と比較した均等・均衡待遇 【本ガイドラインにおけるパートタイマーの類型別】の考え方
- *人事制度(正社員への登用・転換制度 等)
- *賃金制度
- *昇格・昇給制度
- *一時金
- *退職金
- *退職金
- 5 組織化への取り組み
- 参考資料の紹介
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